OFERTA LABORAL Cargo: Gestor(a) de Punto de Venta Área: Comercial / Ventas Vacantes disponibles: 6 Tipo de contrato: Obra o labor Condiciones salariales - Salario básico: 1 SMLV - Auxilio de conectividad: $60.000 - Variable por cumplimiento: $600.000 - Total aproximado mensual: $2.300.000 Bonificaciones adicionales: La compañía puede ofrecer premios o bonos extralegales por resultados, como muestra de reconocimiento por el cumplimiento de metas. Horario de trabajo - Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Importante: Por la naturaleza comercial del cargo, podrían presentarse eventos especiales que requieran disponibilidad ocasional entre semana en horario extendido o fines de semana (sábado o domingo). Perfil requerido Formación académica: - Técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en áreas administrativas, comerciales o de mercadeo. - Se valoran cursos, diplomados o capacitaciones afines. Experiencia: - Mínimo 2 años en ventas, transferencias o roles similares. - Preferiblemente en el sector farmacéutico (OTC), con experiencia en droguerías, distribuidores o subdistribuidores. Idiomas: - Español con excelente fluidez verbal y dicción. Funciones principales - Visitar y gestionar puntos de venta (droguerías independientes o de cadena) garantizando presencia del portafolio. - Cumplir metas de transferencias (unidades y valores). - Asegurar inventario activo y evitar productos agotados. - Capacitar dependientes y garantizar conocimiento de las marcas. - Ejecutar estrategias de mercadeo, dinámicas comerciales y actividades en punto de venta. - Generar reportes diarios e informes administrativos solicitados. - Apoyar con televentas cuando se requiera. Habilidades y competencias requeridas - Excelente actitud, proactividad y orientación al logro. - Buen relacionamiento interpersonal y enfoque comercial. - Capacidad numérica y analítica para interpretar reportes e indicadores. - Alta adaptabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración. - Impacto e influencia, orientación al cliente, dinamismo. Observación final El objetivo de este cargo es garantizar presencia, rotación y fidelización de marcas en el canal farmacéutico, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y fortaleciendo las relaciones con distribuidores y puntos de venta clave.