Nuestro cliente, una importante empresa global especializada en ingredientes naturales para alimentos y bebidas, está buscando un Trainee de Finanzas para unirse a su equipo. PERFIL DEL TRAINEE DE FINANZAS (Ejecutivo) El candidato seleccionado ingresará al programa regional de trainees de ofi, donde durante 12 a 18 meses participará en diversos módulos que se llevarán a cabo en su país de origen y que podrían incluir también diferentes países de la región de América Latina. Después de completar exitosamente el programa, el candidato será considerado para un puesto como gerente local y se le asignará el cargo de Gerente de Finanzas en su país de origen o donde exista una oportunidad disponible. DESCRIPCIÓN Y FUNCIONES DEL PUESTO • Participar en las diferentes funciones de las áreas financieras, como Contabilidad de Costos, Impuestos, Tesorería, Cumplimiento, Recursos Humanos y Reportes Corporativos bajo estándares IFRS. • Realizar actividades de control interno para garantizar la mitigación de riesgos asociados al negocio de la empresa. • Implementar políticas y procedimientos bajo estándares corporativos y regionales. • Realizar análisis de negocios para establecer niveles de rentabilidad. • Preparar presupuestos y planes de reducción de gastos. • Análisis de negocios. • Cierre mensual de estados financieros. IDIOMAS: Inglés avanzado (requerido). NIVEL ACADÉMICO: Título universitario / Especialización en Impuestos. Maestría en Administración de Negocios y Finanzas. FORMACIÓN: Contaduría Pública o Finanzas. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Amplio conocimiento y experiencia en funciones financieras, impuestos, contabilidad de costos, tesorería y auditoría. • De 4 a 6 años de experiencia laboral a tiempo completo en empresas multinacionales reconocidas, exportadoras o de commodities agrícolas, y firmas auditoras importantes, desempeñando roles en impuestos, costos, tesorería, etc. HABILIDADES REQUERIDAS: • Espíritu emprendedor. • Excelentes habilidades de comunicación. • Habilidades de negociación. • Movilidad y capacidad para trabajar en un entorno multicultural con poca estructura (flexibilidad). • Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo a alto nivel. • Alto nivel de organización personal, disciplina y automotivación. • Liderazgo y ambición para alcanzar puestos de responsabilidad. • Alto nivel de habilidades analíticas (numéricas y de razonamiento) y toma de decisiones. • Orientación a resultados y atención al detalle. • Buenas habilidades de liderazgo. • Liderazgo y buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. • Disciplina y automotivación. • Mentalidad estratégica. Powered by JazzHR