Buscamos un líder experimentado en la industria de las ventas y el desarrollo. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en cargos de alto nivel como ejecutivo-coordinador de salas de ventas, donde haya tenido éxito en el tráfico constante de clientes y conocimiento detallado sobre viviendas de interés social. Descripción del puesto Se requiere una persona con liderazgo efectivo para encabezar equipos de trabajo en nuestras salas de ventas. Debe tener experiencia en salas de ventas de alta movilidad y conocimiento exacto sobre viviendas de interés social. Requisitos clave: Mínimo 5 años de experiencia laboral en cargos de alto nivel Terminado su carrera profesional en administración, sociales o marketing Liderazgo efectivo de equipos de trabajo Experiencia en salas de ventas de alta movilidad Conocimiento detallado sobre viviendas de interés social Beneficios Se ofrece un salario base competitivo, más comisiones adicionales según desempeño. El contrato es fijo renovable por períodos de 3 meses. Este puesto es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y trabajar en una empresa líder en la industria de la construcción y vivienda. Responsabilidades: Liderar equipos de trabajo en las salas de ventas Fomentar el tráfico constante de clientes Desarrollar estrategias de ventas efectivas Mantener relaciones con los clientes existentes Evaluación del desempeño El desempeño del candidato será evaluado basándose en sus logros en el cargo, su capacidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas y su liderazgo dentro del equipo.