Definir y controlar tarifas del hotel. Gestionar OTA’s (ventas, pagos, comentarios y consultas). Desarrollar estrategias de ventas y alianzas comerciales. Dirigir redes sociales y materiales promocionales. Supervisar finanzas, compras y nómina. Controlar procesos operativos (recepción, aseo, mantenimiento y jardinería). Elaborar informes de gestión y pagos. Liderar y capacitar al equipo de trabajo. Tomar decisiones estratégicas para mejorar la operación y servicio. Resolver situaciones con huéspedes y optimizar el servicio.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 4 años de experiencia Conocimientos: Ventas, Administración