Job Description RESPONSABILIDADES: Apoyar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para garantizar un servicio centrado en la prevención y protección de la salud de los trabajadores, cumpliendo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312. Apoyar todo los procesos y actividades relacionados con el plan anual de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la promoción y prevención del bienestar físico y mental de los trabajadores. Apoyar y hacer seguimiento a las actividades de capacitación, eventos y charlas programadas dentro del plan de seguridad y salud en el trabajo, asegurando su exitoso desarrollo. Documentar todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo para mantener un registro ordenado de las acciones realizadas. Favorecer el uso de herramientas virtuales para llevar a cabo inspecciones ergonómicas y de seguridad. Gestionar y programar reuniones con los comités internos, como el COPASST, el Comité de Convivencia y la Brigada de Emergencias. Mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Implementar y/o actualizar el programa de pausas activas, incluyendo la documentación, realización y seguimiento correspondiente. Qualifications Estudiante Tecnico o Tecnologo disponible para iniciar su practica (etapa productiva) en programa relacionado a la posición. Nivel de inglés Basico (A2) con gusto por el idioma y apertura a trabajar con requerimientos y documentación manejados en inglés. Uso de herramientas de la suite de Microsoft (Word, Power Point, Outlook, Sharepoint, etc.) Manejo de Excel, nivel básico Orientación a resultados, buenas habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Resolución de problemas Autogestión Additional Information Integración vida-trabajo: Apoyamos el equilibrio vida-trabajo y la oportunidad de crear una mayor sinergia entre el trabajo; hogar; familia; y bienestar personal.