Buscamos Analista de Selección Como Analista de Selección, serás el responsable de atraer y seleccionar al mejor talento para nuestra empresa. Trabajarás de forma cercana con los líderes de cada área para garantizar procesos de reclutamiento alineados con los objetivos y perfiles establecidos. Tus principales responsabilidades serán: - Publicar vacantes en medios digitales y plataformas especializadas. - Asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos en los procesos de selección. - Realizar entrevistas virtuales y presenciales con los candidatos preseleccionados. - Coordinar y aplicar pruebas psicométricas y entrevistas por competencias. - Brindar retroalimentación continua a candidatos y líderes del negocio. - Elaborar informes de seguimiento y estatus de cada proceso. - Apoyar en la gestión y actualización de la base de datos de candidatos. Requisitos del perfil: - Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección. - Dominio de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales. - Experiencia comprobable en entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas. - Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Habilidades y competencias: - Excelente comunicación verbal y escrita. - Empatía y habilidades interpersonales. - Organización y gestión eficiente del tiempo. - Proactividad para resolver problemas. - Orientación a resultados y cumplimiento de metas. - Autonomía y capacidad de trabajo colaborativo. - Conocimiento básico de legislación laboral y ética profesional. - Manejo de redes sociales y herramientas digitales para reclutamiento. Ofrecemos: - Salario competitivo. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Ambiente laboral colaborativo, enfocado en el bienestar.