PROPÓSITO / MISIÓN: Gestionar información, indicadores y realizar análisis de la data para el seguimiento, control y toma de decisiones con relación al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo RESPONSABILIDADES: Finalidades/Proceso Responsabilidades Sistemas de Gestión- Diseñar según se requiera y mantener actualizada la documentación del SG-SST (Manual, procedimientos, instructivos, formatos etc.) en el Site del SST y en Conexión Generar y analizar los indicadores de definidos en el SG-SST. Mantener actualizada la Matriz de Requisitos Legales para SST. Apoyar en la implementación del Software para la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Apoyar y participar en el MGO de Opperar. Apoyar en la implementación del modelo de gestión de terceros de la Compañía. Hacer seguimiento a la ejecución presupuestal de SST. Hacer seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo en GRL Velar porque los procedimientos del SG-SST se cumplan en las operaciones. Participar en la planeación de las auditorías al SG-SST y hacer seguimiento al cierre de los hallazgos. PESV- Velar por la integración del SG-SST y el PESV Administrativo- Atender auditorías de clientes internos, externos y entes gubernamentales. Prevención del riesgo de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (LA/FT/FPADM)- Cumplir con las políticas establecidas en el sistema de administración del riesgo de LA/FT/FPADM Estar atento(a) a las señales de alerta y reportar cualquier actividad sospechosa, mediante los canales de comunicación establecidos en la empresa RETOS: Generar acciones que construyan una cultura organizacional del cuidado por la vida. Contribuir a la mejora continua del SG-SST. Integración del SG-SST y PESV. EDUCACIÓN: Profesional en Ingeniería Administrativa o Administración de Empresas Posgrado en Salud Ocupacional o Áreas de la Salud EXPERIENCIA: 2 años en seguridad y salud en el trabajo, con especial énfasis en manejo de indicadores, gestión de información y seguimiento a planes de trabajo