**Funciones o actividades del contrato**: Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo. Atender y resolver reclamos de los clientes. Autorizar pagos en cheque y cambio de mercancías. Contratar y entrenar personal. Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía. Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros. Vender mercancía a los clientes. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual a su cargo, ; Proponer actividades para el cumplimiento de presupuesto, fidelización de clientes y posicionamiento de la marca. **Habilidades** Comunicación abierta y asertiva; Relacionamiento y proximidad positiva al cliente; desarrollo de apertura y cierre de ventas; Escucha y captación de necesidades; Manejo de dinero; Gestión multicanal; Recursividad. adecuada gestión del talento humano a su cargo, impecable manejo de inventarios y excelente manejo de cada recurso de la compañía **Competencias **Se requiere : Tecnólogo o Profesional en administración, mercadeo o carreras afines para desempeñar el cargo de Administrador Punto de venta × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 20 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico y Comisión **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** A CONVENIR **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente