Propósito del Cargo Liderar estratégicamente la operación y expansión de la cadena de droguerías de la organización, garantizando el cumplimiento normativo aplicable, la eficiencia comercial de los puntos de venta físicos y digitales, y la gestión efectiva de los equipos a cargo. El cargo será clave en el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de marketing, ventas multicanal y posicionamiento de la red de droguerías. Requisitos del Perfil - Profesional en áreas de la salud (Química Farmacéutica, Regencia en Farmacia), Administración de Empresas, Mercadeo, o afines. - Formación complementaria en marketing digital, ventas, retail farmacéutico y/o normatividad sanitaria vigente. - Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos de liderazgo relacionados con administración de droguerías, cadenas comerciales, o retail de productos farmacéuticos. Conocimientos sólidos en: - Marketing digital y comercio electrónico (páginas web, plataformas de ventas, redes sociales). - Montaje y organización de puntos de venta en el sector farmacéutico. - Normatividad sanitaria y comercial vigente aplicable al funcionamiento de droguerías. - Manejo de software POS (Punto de Venta) y herramientas ofimáticas (Excel avanzado, PowerPoint, Word). - Liderazgo y gestión de equipos operativos y administrativos. Competencias Clave Requeridas: Competencias Genéricas: - Orientación a resultados - Pensamiento estratégico - Comunicación efectiva Competencias Técnicas: - Conocimiento normativo del sector farmacéutico - Gestión de canales digitales de venta - Análisis comercial y de inventarios Competencias Comportamentales: - Liderazgo inspirador - Planeación y organización - Adaptabilidad al cambio - Trabajo colaborativo Funciones Principales: 1. Dirigir la operación integral de los puntos de venta físicos y digitales, asegurando el cumplimiento normativo, técnico y comercial. 2. Diseñar e implementar estrategias de marketing y ventas digitales, alineadas con los objetivos de posicionamiento y rentabilidad. 3. Coordinar procesos de apertura, montaje y organización de nuevos puntos de venta de la cadena de droguerías. 4. Supervisar y fortalecer el desempeño del equipo de trabajo, promoviendo un clima laboral positivo y productivo. 5. Controlar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (ventas, cumplimiento normativo, satisfacción del cliente, rotación de inventario). 6. Gestionar proveedores, inventarios y recursos necesarios para la operación eficiente de cada establecimiento.