Misión: Implementar estrategias de motivación comercial y campañas de incentivos para el equipo de ventas. Responsabilidades Principales: Diseñar y gestionar dinámicas de motivación e incentivos. Organizar la logística en el piso de ventas. Gestionar el presupuesto y reportar a Finanzas. Servir de enlace con áreas como RRHH, Marketing y Ventas. Requisitos: Formación: Técnico en Diseño, Administración o afines. 7 Habilidades: Dinamismo, creatividad, orientación a resultados, y manejo de Canva, Office y Excel. Condiciones: Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. 10 Sueldo: $1.423.500 + variable del 15% garantizado los 3 primeros meses y todas las prestaciones de ley. 11El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia - Conocimientos: Diseño, Microsoft Excel, Microsoft Office