**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.- × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 8**Candidatos para entrevistar** 60 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** No definido**Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** El asignado por la empresa **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Meta**Municipio** Villavicencio**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente