¿Te apasiona el diseño de flujos de trabajo impecables y la entrega de software que realmente impacte? ¿Tienes una mente estratégica que ve más allá de las tareas individuales y conecta los puntos para crear sistemas eficientes? Si eres un Líder de Procesos de Desarrollo con la visión de transformar y optimizar la forma en que construimos software, ¡esta es tu oportunidad! En nuestra empresa, creemos que los procesos bien definidos son la clave para la innovación y la calidad. Estamos buscando un experto que no solo entienda los engranajes del desarrollo de software, sino que también tenga la capacidad de engrasarlos, pulirlos y hacer que giren a la perfección. ¿Qué buscamos? Tecnólogo o profesional en Ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ingeniería Industrial o campos afines. Experiencia de mínimo 1 año en la construcción y optimización de procesos, preferiblemente en entornos de desarrollo de software. Sólido conocimiento y experiencia en la implementación exitosa de metodologías ágiles en entornos empresariales. Experiencia con DevOps y automatización de procesos. Conocimiento y aplicación de metodologías de mejora como Lean o Six Sigma. Habilidad para analizar datos, generar métricas relevantes y utilizarlas para la toma de decisiones estratégicas. Residir en la ciudad de Bogotá o Medellín. ¿Qué te ofrecemos? Un salario de $ 3.000.000 + prestaciones de ley. Un horario de oficina de lunes a viernes (44 horas semanales) para que disfrutes de un sano equilibrio entre vida laboral y personal. Trabaja desde la comodidad de tu casa (100% Home Office). Un contrato indefinido para que desarrolles una carrera sólida y gratificante con nosotros. Participación en proyectos desafiantes e innovadores. Si eres un líder que impulsa el cambio positivo, un estratega que ve oportunidades en cada desafío y un apasionado por la excelencia en el desarrollo de software, ¡te queremos en nuestro equipo!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia - Edad: A partir de 18 años