Coordinador comercial Trabaja en Human BPO Salario:$2,5 a $3 millones COP Empresa Colombiana dedicada a lacomercialización de productos importados de las principales marcasa nivel mundial busca un Coordinador Comercial encargado de liderary motivar al equipo comercial para maximizar ventas, optimizar laprospección de clientes y asegurar el cumplimiento de metas,garantizando eficiencia operativa y crecimiento en el mercado.Ofrecemos: 1. Contrato a término fijo por 3 meses renovable (conposibilidad de cambio a indefinido). 2. Salario básico entre$2.800.000 + comisiones garantizadas al inicio. 3. Ubicación:Sabaneta, Antioquia. Requisitos: 1. Experiencia mínima de 2 añosliderando equipos comerciales en sectores relacionados (automotriz,autopartes, repuestos, etc.). 2. Conocimientos en venta consultivay atención al cliente. 3. Experiencia en manejo de indicadorescomerciales. 4. Disponibilidad para realizar recorridos en campo.5. Pasión por el sector automotriz, especialmente carros y motos.Funciones: 1. Dirigir y motivar a un equipo de 6 a 10 personas,incluyendo 4 vendedores en punto de atención y 2 vendedores decalle. 2. Impulsar a los vendedores a buscar clientes potenciales,alineándose con la estrategia comercial de la empresa. 3.Supervisar el recaudo de cartera, asegurando que cada asesor cumplacon su responsabilidad en la recuperación de pagos. 4. Implementarestrategias de prospección y segmentación de clientes medianterecorridos estratégicos en la ciudad. 5. Planificar y optimizar lasrutas de ventas para maximizar la eficiencia y la cobertura demercado. 6. Asegurar el cumplimiento de los indicadores dedesempeño, incluyendo metas de ventas y recaudo de cartera. 7.Identificar necesidades de formación y brindar entrenamiento alequipo comercial para fortalecer sus habilidades de ventas ynegociación. 8. Coordinar la rotación de horarios y garantizar unadecuado funcionamiento del punto de atención. 9. Identificaroportunidades de negocio y proponer estrategias para aumentar laparticipación de la empresa en el mercado. 10. Realizar informes degestión y seguimiento de resultados al equipo directivo.#J-18808-Ljbffr