Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión de Incapacidades y Administración de Recaudos, con alto sentido de responsabilidad, enfoque en procesos y dominio en el manejo documental. Este rol será clave en la recepción, control y seguimiento de incapacidades médicas, así como en la administración eficiente y legal de los recaudos laborales de nuestros colaboradores. Ideal para profesionales organizados, proactivos y orientados a la exactitud. Recibir, validar y registrar las incapacidades médicas de los trabajadores según la normativa vigente. Verificar que los certificados médicos cumplan con los requisitos formales, legales y administrativos exigidos. Apoyar en el cálculo de días subsidiados y coordinar con el área de nómina para la correcta liquidación de pagos. Hacer seguimiento a casos prolongados, reincidentes o de alto riesgo en conjunto con el área de salud ocupacional. Comunicar y gestionar casos con entes como EPS, ARL,seguros o cualquier otra institución de seguridad social. Realizar procesos de depuración y conciliación de cartera de incapacidades y otros conceptos relacionados con seguridad social. Actualizar credenciales de los portales que se manejen en la empresa Verificar la validez y vigencia de todos los recaudos recibidos, asegurando su cumplimiento según políticas internas y normativas legales. Mantener actualizados los expedientes del personal en formato físico y/o digital. Gestionar alertas y seguimiento de vencimientos de documentos, certificados y recaudos obligatorios. Brindar atención y soporte al personal en todo lo relacionado con trámites de incapacidades, recaudos laborales y procesos administrativos asociados. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. $1.600.000+ $200.000+Beneficios de ley Contrato Obra Labor Preferiblemente vivir en Fontibón, Engativá o lugares cercanos al occidente de Bogotá El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia - Conocimientos: Adaptación al cambio, Resolución de problemas, Administración, Administración de archivos