HU162 - ANALISTA TRAFICO INTERNACIONAL - AGENTE DE CARGA INTERNACIONAL

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Vacante: Analista de Tráfico Internacional Ubicación: Bogotá o Cali, Colombia Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (con disponibilidad para rotación nocturna) Objetivo del cargo Ejecutar las actividades operativas necesarias para coordinar eficientemente el transporte internacional de mercancías. Esto incluye la gestión de información proveniente de agentes del exterior, asegurando su correcta transmisión a clientes internos y externos, con análisis y valor agregado que faciliten el cumplimiento logístico. Funciones principales Realizar seguimiento proactivo con agentes internacionales, buscando alternativas óptimas de despacho. Gestionar el envío de información operativa a clientes internos y externos. Revisar y remitir instrucciones de embarque conforme a los servicios aprobados. Aperturar DO (Documento de Operación) y enviar pre-alertas a puerto, tráfico nacional y operadores terrestres (OTM). Reportar inconsistencias en procesos operativos y solicitar acciones correctivas, preventivas o de mejora. Aprobar facturas del exterior y ejecutar provisiones contables correspondientes. Registrar evidencias documentales y fotográficas en el sistema operativo según instructivos. Mantener actualizada la información en el software logístico de la compañía. Ejecutar tareas adicionales asignadas por la coordinación directa en línea con los objetivos del cargo. Requisitos del perfil Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Comercio Exterior, Logística Internacional o áreas afines. Experiencia: Mínimo 1 año en agencias de carga internacional. Conocimientos técnicos: Gestión documental de operaciones de comercio exterior Procesos de importación/exportación y transporte multimodal Manejo de sistemas operativos logísticos Provisión y control de facturación internacional Fluidez en inglés (nivel mínimo B1-B2) Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico corporativo). Habilidades clave Comunicación efectiva Orientación al detalle y cumplimiento Organización y gestión del tiempo Trabajo en equipo y bajo presión Análisis operativo Rango salarial: $3.200.000 COP (de acuerdo con perfil y formación). Tipo de contrato: Término indefinido Pagos: Quincenales Beneficios corporativos Bono por cumpleaños, grado y matrimonio Refrigerio diario Excelente clima organizacionalEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Idiomas: Inglés

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