Estamos buscando a un Director Comercial Senior con experiencia en dirección de equipos de ventas para liderar nuestros esfuerzos comerciales, enfocándose en la atracción, reclutamiento, selección, formación, desarrollo y fidelización de consultores comerciales de alto rendimiento. Objetivos del Líder Liderar nuestros esfuerzos comerciales hacia los resultados esperados. Desarrollar a su equipo comercial hacia el sistema de gestión de agencias. Gestionar un equipo sostenible, integral, idóneo, competente y comprometido. Responsabilidades Atracción: Identificar y atraer nuevos consultores comerciales de alto rendimiento para nuestra empresa. Reclutamiento: Realizar búsquedas activas y pasivas para identificar candidatos potenciales. Selecto: Seleccionar a los mejores candidatos para unirse al equipo. Formación: Proporcionar capacitación y desarrollo a los consultores comerciales para mejorar sus habilidades. Desarrollo: Identificar oportunidades de crecimiento para los consultores comerciales y proporcionar apoyo para lograr sus metas. Fidelización: Fomentar la lealtad y satisfacción de los consultores comerciales con nuestra empresa. Requisitos del Candidato Experiencia previa en dirección de equipos de ventas. Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidades excepcionales para liderar y motivar a un equipo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y tácticas. Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas. Beneficios del Trabajo Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Equipo dinámico y apoyo de colaboradores. Incentivos competitivos y beneficios sociales. Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo desafiante y estimulante, donde puedes crecer profesionalmente y alcanzar tus objetivos.