[C052] - COORDINADOR DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

Reconocida Empresa


**Funciones o actividades del contrato**: Realizar actividades de implementación de los sistemas de gestión. Coordinar y hacer seguimiento a las actividades del sistema integrado de gestión. Documentar los procesos para la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión. Gestionar y realizar seguimiento al cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión. Realizar actividades de mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión. Apoyar el programa de auditorías del sistema integrado de gestión. Evaluar los riesgos que afectan a las organizaciones de acuerdo con el contexto estratégico y la normatividad legal vigente Proponer las bases del marco estratégico de los sistemas integrados de gestión de la organización. Realizar el control, mantenimiento y diagnóstico de la documentación de los sistemas integrados de gestión. Profesional graduado en Seguridad y Salud en el Trabajo, con licencia vigente, Conocimiento de las normas aplicables en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Conocimientos claros sobre el ciclo PHVA y los ítems aplicables a cada uno de ellos. Sistemas Integrados de Gestión. Conocimientos en auditorías internas preferiblemente en el decreto 1072 de 2015 y seguridad vial **Habilidades** Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los níveles de la organización. Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo. Participar de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo. Implementación y seguimiento del SG-SST. y conocimiento de decretos y normas. **Competencias **Liderazgo Comunicación asertiva Control y seguimiento de procesos Planeación Multitarea / efectividad Trabajo en equipo / manejo de conflictos Comunicación asertiva y / servicio al cliente Trabajo bajo presión Orientación al logro × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a viernes y los sábados medio día **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cundinamarca **Municipio** Cota **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** Sí **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Vehículos**: **Vehículo** **Descripción** Automóvil Vehículo de cuatro ruedas de uso personal con tracción mecánica. **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Especialización en Salud Ocupación y Protección de Riesgos Laborales Especialización Sí

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