**¡Queremos invitarte a sumar tu talento a la empresa de aprendizaje líder en el mundo, con más de 24,000 empleados operando en 70 países!** En Pearson estamos comprometidos con un mundo que siempre está aprendiendo y con nuestro talentoso equipo que lo hace posible. Desde darle vida a clases magistrales hasta convertir los libros de texto en lecciones por computador, constantemente reexaminamos la manera en que las personas obtienen un aprendizaje significativo alrededor del mundo. Somos audaces e innovadores en nuestra manera de pensar y nos motivamos unos a otros para explorar nuevas fronteras en un entorno que nos apoye y nos inspire a siempre dar lo mejor de nosotros mismos. Buscamos construir un equipo de trabajo diverso, en el que lo más importante sea el talento, donde todos sean considerados sin importar género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u orígenes. Esto es lo que nos convierte en la empresa de aprendizaje líder en el mundo. **Objetivo de la posición**: Planear, plantear y gestionar un portafolio rentable de soluciones de aprendizaje de conformidad con: - La estrategia establecida por la Gerencia; - Los lineamientos financieros de la empresa y el óptimo manejo de la inversión asignada; - Los parámetros de calidad educativa y curricular correspondientes, y - El cumplimiento de los tiempos de entrega para promoción y venta, así como el estricto apego a las regulaciones vigentes y principios y valores de Pearson. - Participar en el desarrollo del Plan Anual de la Gerencia Producto, en línea con el plan estratégico del área K-12 en español. **Responsabilidades**: - Proponer un portafolio anual de soluciones de aprendizaje que den respuesta a las necesidades y requerimientos del mercado educativo. - Diseñar la estructura didáctica y metodológica de los componentes de los proyectos o soluciones de aprendizaje desarrollados, en consenso con el área de Coaching Zone (Consultoría Académica), para validación y aprobación de la Gerencia de Producto. - Evaluar la pertinencia didáctica y metodológica de materiales y soluciones educativas de Pearson en México y otros países, para su posible adaptación, traducción, mejora e integración al portafolio de soluciones de aprendizaje de HispanoAmérica. - Investigar y analizar las ofertas de nuestros competidores. - Elaborar, en consenso con la Gerencia de Ventas, el P&L; de cada proyecto educativo con base en el análisis financiero y de competencia, para su presentación a la Gerencia Producto. - Elaborar cronogramas o planes de trabajo para el desarrollo de los proyectos a su cargo, en colaboración con las áreas de: Marketing, Arte y Diseño, Tecnología Educativa, Producción, según corresponda, para su validación por la Gerencia de Producto, con base en las necesidades de promoción, venta y manufactura. - Conformar, coordinar, gestionar y supervisar equipos profesionales externos para el óptimo desarrollo de los proyectos educativos pertenecientes al portafolio. - Llevar a cabo los trámites administrativos relativos a la gestión del portafolio, como son: solicitud de ISBN, alta de proveedores, alta de autores, elaboración de ficha de costos, entre otros, en coordinación con el área de Administración de Proyectos. - Garantizar que el presupuesto asignado a cada proyecto sea ejercido de manera óptima conforme a lo planeado y sin exceder los límites máximos y mínimos de gasto del _plant cost_. - Dar seguimiento al cumplimiento de los aspectos legales para el desarrollo de proyectos educativos, de conformidad con los lineamientos vigentes (contratos, renovaciones de contrato, derechos de imagen, derechos de texto, etcétera). - Acompañar al área de Arte y Diseño en el seguimiento y control de los procesos de diseño, composición, formación, diagramación, ilustración, incorporación de correcciones y cierre de archivos finales. - Revisar y analizar los resultados cuantitativos y cualitativos de los materiales educativos en cuanto a su impacto en el mercado, con el fin de obtener información detallada para el desarrollo de publicaciones presentes y futuras. - Apoyar a las áreas de Customer Success, Ventas y Marketing en las funciones de capacitación y promoción del portafolio. - Establecer comunicación constante con el área de Ventas y de Customer Success para obtener retroalimentación de las condiciones del mercado. - Estar al tanto, a través de medios internos y externos, de la situación mundial en materia educativa y del uso de tecnologías aplicadas a la educación. - Dar cabal cumplimiento al Código de Conducta, así como a la Política Antisoborno y Anticorrupción, proporcionados por Pearson. - Asegurar que los proyectos a su cargo estén alineados con la Política Editorial y de Contenidos de Pearson, así como con los lineamientos de Diversidad, Equidad e Inclusión. - Mantener constantemente informada a la Gerencia de Productos acerca de los avances y las di