Creemos en el poder de las comunidades y del talento emergente. Buscamos a una persona estratégica, analítica y apasionada por las nuevas tendencias digitales, que lidere nuestro nuevo departamento “PHYXERS” orientado al desarrollo de micro y nano influenciadores con alto potencial de impacto. ¿Qué harás en este rol? - Estructurar y liderar el área PHYXERS, alineado con las necesidades de mercado y clientes. - Identificar, evaluar y seleccionar talentos emergentes junto al equipo de investigación. - Establecer relaciones estratégicas con marcas, negociando acuerdos comerciales de alto valor. - Garantizar que cada perfil Phyxer tenga un impacto relevante y medible. - Coordinar el posicionamiento y crecimiento del área como una unidad rentable de negocio. Requisitos: - Profesional en Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines. - Mínimo 4 años de experiencia en áreas comerciales, de talento o desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos digitales. - Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión de relaciones. - Experiencia trabajando con influenciadores o marcas digitales es un plus. Ofrecemos: - Ambiente creativo, colaborativo y retador. - Posibilidad de crecer liderando un área estratégica de la compañía. - Paquete salarial competitivo con auxilios adicionales. ¡Postúlate y lidera el futuro de los influenciadores emergentes con nosotros!