Realizar las causaciones de cada una de las cuentas del Balance y determinar el estado de las cuentas de los estados financieros. Realizar el proceso contable y generar informes mediante el software DHS que tiene la Compañía y determinar la necesidad de soporte. Elaboración de las planillas de seguridad social de los empleados para su respectivo pago. Elaboración de facturación entre compañías por todo concepto. Dar solución a los eventos contables bajo la dirección del contador. Elaborar informes al banco de la Republica Elaborar diariamente los comprobantes de egreso y recibos de caja. Verificar y ajustar el libro auxiliar de bancos contra los movimientos bancarios Liquidar y elaborar la nómina quincenal, teniendo en cuenta las fechas de corte: 13 y 28, para su aprobación y pago. Legalizar las cuentas de gastos de conductores según formato F-INPT-196. Hacer copia diaria de seguridad del programa DHS. Realizar reportes requeridos por el Revisor Fiscal y el contador. Contabilizar los pasivos estimados y provisiones en forma mensual. Revisar el movimiento diario verificando la aprobación de todos los documentos procesados durante el día anterior. Auditar y solicitar autorización a gerencia del reembolso de caja menor y otros dineros consignados por diferentes conceptos y causar movimiento contable con los ajustes bancarios correspondientes. Elaborar notas débito por devolución de mercancías con la previa autorización de gerencia. Generar semanalmente, los días jueves, los listados de cartera y cuentas por pagar, y verificarlos contra los documentos físicos para ser enviados a Gerencia. Realizar los cobros de cartera los días viernes para toma de decisiones por parte de gerencia. Firmar las órdenes de compra y facturas de proveedores a fin de dar visto bueno a las retenciones que se deben practicar. Acompañar las auditorías internas contables de la organización bajo las instrucciones del revisor fiscal. Mantener al día el archivo de la documentación contable. Realizar la implementación de las diferentes normas contables requeridas por la Gerencia. Sistemas integrados: Implementar, desarrollar y mantener el Sistema integrado de gestión desde su área. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido