Importante empresa del sector salud requiere Gerente de Recursos Humanos. Buscamos un/a profesional estratégico y con alta orientación al servicio, responsable de liderar la gestión integral del talento humano. Este rol tiene a su cargo los subprocesos de reclutamiento y selección, desarrollo profesional, gestión de la cultura organizacional, y bienestar de los empleados. Tu capacidad para gestionar equipos y tu habilidad para establecer relaciones sólidas serán fundamentales para asegurar la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados. Debes tener una visión clara de las tendencias del mercado laboral y ser capaz de adaptar nuestras políticas y prácticas para mantenernos competitivos. Tu experiencia en la gestión de políticas de remuneración y beneficios, así como en la implementación de programas de formación y desarrollo, será clave para impulsar el crecimiento profesional de nuestros empleados. Además, serás responsable de supervisar y mejorar los procesos de evaluación del desempeño y de gestionar las relaciones con los sindicatos, cuando corresponda. Tu liderazgo y capacidad para influir en las decisiones estratégicas de la empresa serán fundamentales para asegurar que nuestros objetivos de desarrollo humano se alineen con los objetivos corporativos. Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo de las personas, este podría ser el desafío perfecto para ti.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 10 años de experiencia - Idiomas: Inglés - Disponibilidad de viajar: Si