EJECUTIVO COMERCIAL FREELANCE - P-349

Chr Consulting Human Resources


**Responsabilidades**: - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - Establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes potenciales. - Presentar y vender nuestros servicios de manera efectiva, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. - Negociar y cerrar contratos comerciales que beneficien tanto a la empresa como a los clientes. - Colaborar con el equipo interno para asegurar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas en el sector. - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y reportar regularmente sobre el progreso y las oportunidades de negocio. **Requisitos**: - Experiência comprobada en ventas y desarrollo de negocios en el sector de Empresas de Servicios Temporales (EST) o en la oferta de servicios de consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y, Recursos Humanos o Outsourcing de nómina. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo eficazmente. - Proactividad y orientación a resultados. - Habilidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. - Conocimientos en técnicas de ventas y estrategias de desarrollo de negocios. **Ofrecemos**: - Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión del tiempo. - Comisiones por cada negocio cerrado. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial Freelance, aplica a la oferta ahora. ¡Esperamos tu postulación y la oportunidad de trabajar juntos para alcanzar grandes logros comerciales! Tipo de puesto: Por contrato, Comisión Sueldo: $3.200.000 - $5.000.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - ¿Tiene Experiência comprobada en ventas y desarrollo de negocios en el sector de Empresas de Servicios Temporales (EST) o en la oferta de servicios de consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y, Recursos Humanos o Outsourcing de nómina? - ¿Tiene excelentes habilidades de comunicación y negociación? - ¿Considera que tiene la capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo eficazmente? - ¿Tiene conocimientos en técnicas de ventas y estrategias de desarrollo de negocios?

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