Se busca una persona que pueda diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la productividad de la unidad administrativa. Entre sus responsabilidades se incluyen: Gestionar la renovación y seguimiento de convenios institucionales con otras instituciones. Apoyar a la Gerencia y Dirección en las actividades relativas a trámites legales de predios propiedad de la Institución. Coordinar las actividades relativas a los convenios y beneficios de los colaboradores para capacitación. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, liderazgo y trabajo en equipo, así como conocimientos en Microsoft Office y sistemas de gestión de calidad. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y apoyo a la formación y desarrollo profesional de nuestros empleados.