En Grupo MOK estamos en búsqueda de un Analista de Gestión de Talento que se especialice en Desarrollo y Formación para unirse a nuestro equipo. Este/a profesional será responsable de identificar, desarrollar y gestionar el talento dentro de la organización, asegurando una adecuada capacitación y contribuyendo a la selección de perfiles adecuados para cada área de la empresa. Funciones Diagnosticar las necesidades formativas de la organización y proponer planes de formación y desarrollo alineados con los objetivos estratégicos. Coordinar, diseñar y gestionar programas de capacitación y formación interna y externa. Desarrollar e implementar iniciativas de desarrollo profesional para colaboradores, con énfasis en su crecimiento y planificación de carrera. Gestionar proceso de selección de posiciones estratégicas. Brindar soporte y apoyo en procesos de selección operativa. Crear e implementar el diseño de programas de evaluación de desempeño y feedback para los colaboradores. Analizar métricas y KPIs relacionados con la gestión del talento y generar propuestas de mejora. Educación Profesional en ingeniería industrial, Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social. Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones relacionadas con la gestión de talento, formación y desarrollo, y selección de personal. Trabajo presencial. Contrato a termino indefinido con todas las prestaciones de ley. #J-18808-Ljbffr