DIRECTOR DE GESTION DE RIESGO EN SALUD, CUBRIMIENTO POR LICENCIA DE MATERNIDAD - TF254

Empresa Confidencial


Director de Gestión de Riesgo en Salud Ubicación: Bogotá Hibrido 2 días oficiona o más de acuerdo a necesidad Tipo de contrato: Por licencia de Maternidad. Área: Gestión de Riesgo en Salud Salario: $8.328.000 Sobre la posición Buscamos un Director de Gestión de Riesgo en Salud altamente estratégico y orientado a resultados, con la misión de definir, diseñar y liderar políticas, programas y procedimientos que permitan identificar, evaluar, mitigar y monitorear los riesgos en salud de nuestros usuarios. Esta posición tendrá impacto directo en el cumplimiento de los indicadores asistenciales, financieros y de calidad definidos por la compañía. Principales responsabilidades Diseñar, implementar y evaluar programas de gestión de riesgo y enfermedad, garantizando la adherencia a guías clínicas y protocolos de atención. Liderar estrategias nacionales en áreas como vacunación, programas premium, programas PBS, demanda inducida y Cuenta de Alto Costo (CAC). Planificar y diseñar intervenciones sanitarias para poblaciones priorizadas, incrementando coberturas, adherencia a tratamientos y efectividad de las rutas de atención. Coordinar y capacitar equipos nacionales para fortalecer los procesos de prevención, diagnóstico y manejo integral del riesgo. Analizar tendencias, indicadores y resultados poblacionales, implementando planes de acción correctivos para el cumplimiento de las RIAS. Asegurar la integralidad de las atenciones en salud mediante la articulación con las diferentes áreas del negocio. Diseñar e implementar estrategias orientadas a mejorar los resultados financieros derivados de la gestión de riesgos. Requisitos del cargo Formación Académica -Carreras Administrativas con Especialización Especialización o formación en Gerencia en Salud, Auditoría, Administración en Salud o áreas afines . Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en gestión de riesgos en salud. Experiencia en áreas como: Calidad en la atención. Coordinación de programas de salud. Gestión de procesos clínicos y poblacionales. Implementación de estrategias para indicadores financieros y asistenciales. Conocimientos técnicos Marco normativo vigente en promoción, prevención y gestión de riesgos en salud. Implementación y seguimiento de programas de vacunación, demanda inducida y manejo de enfermedades crónicas. Análisis de indicadores poblacionales y construcción de planes de mejora. Manejo de sistemas de información en salud.

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