[U-537] TÉCNICO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y NÓMINA

B. Braun


Objetivo del Cargo El Especialista en Administración de Procesos de Nómina se encarga de brindar soporte operativo y administrativo en tareas específicas de los procesos de Nómina y de Recursos Humanos. Se responsabiliza de gestionar procesos relacionados con datos y revisar la documentación relacionada con la nómina. Funciones del Cargo Actúa como primer punto de contacto para gerentes y empleados para todas las consultas relacionadas con transacciones de recursos humanos. Promueve la entrega eficiente y efectiva de procesos específicos, como la administración de contratos y la administración de datos. Brinda soporte oportuno, preciso y de valor agregado a consultas locales relacionadas con la nómina del área de Servicios de Recursos Humanos, empleados y gerentes comerciales. Requisitos 1 año de experiencia en nómina y Recursos Humanos. Profesional o estudiante de últimos semestres de Contaduría.

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