*Contrato a término fijo por 6 meses. El Analista tiene la responsabilidad de liderar, supervisar y ejecutar los procesos operativos relacionados con la gestión de cartera de clientes a nivel nacional e internacional además implementar estrategias efectivas que aseguren la recuperación oportuna de cartera, mitiguen riesgos y fortalezcan la rentabilidad de la compañía. Responsabilidades: 1. Ejecutar estrategias de gestión de cartera, cobro y recaudo. Garantizando su correcta aplicación de los pagos. 1. Supervisar la aplicación de políticas de cobranza, y la resolución oportuna de novedades. 1. Monitorear cuentas por cobrar, vencimientos, acuerdos y situaciones especiales. 1. Coordinar acciones conjuntas con las áreas comercial, administrativa y jurídica. 1. Analizar tendencias en la cartera, identificando riesgos, oportunidades y mejoras. 1. Mantener actualizada la información financiera y comercial de los clientes. 1. Establecer y hacer seguimiento a indicadores de gestión del equipo y la cartera. 1. Ejecutar la elaboración de reportes semanales y mensuales de recaudo y entrega de informes a contabilidad. Requisitos: Formación Académica: - Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: - 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos técnicos: - Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas anidadas, macros deseables). - Deseable Power BI. - Conocimientos contables. Habilidades y Competencias: - Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar información financiera compleja y generar insights de valor. - Atención al detalle: Precisión y rigurosidad en el manejo de datos. - Comunicación efectiva: Capacidad para presentar información financiera de forma clara a públicos no financieros. - Gestión del tiempo y cumplimiento: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con deadlines globales. - Proactividad y mejora continua: Actitud orientada a proponer mejoras en procesos, reportes y herramientas. #J-18808-Ljbffr