Planear, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el fin de promover entornos laborales seguros y saludables, prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y dar cumplimiento a la normatividad vigente. Funciones y responsabilidades Apoyar el diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de SST. Elaborar y mantener actualizada la matriz de peligros y evaluación de riesgos. Coordinar actividades de capacitación y sensibilización en SST. Realizar inspecciones de seguridad en los lugares de trabajo. Investigar accidentes, incidentes y enfermedades laborales, elaborando los informes correspondientes. Mantener actualizados los registros e informes del SG-SST. Apoyar la gestión documental exigida por la normatividad vigente. Promover campañas de bienestar laboral y autocuidado. Atender auditorías internas y externas relacionadas con SST. Gestionar la entrega y control de elementos de protección personal (EPP). Formación académica Técnico o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, o áreas afines. Curso de 50 horas del SG-SST (obligatorio). Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimientos técnicos Legislación vigente en SST (Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019, entre otras). Identificación de peligros y evaluación de riesgos. Investigación de incidentes y accidentes laborales. Capacitación en SST y promoción de la salud. Manejo de indicadores de gestión en SST. Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia