Empresa líder en el sector gráfico busca un profesional para ocupar el cargo de Asistente de Gestión Humana. Requisitos: Técnico o tecnólogo en gestión humana, nómina, administración o áreas afines es fundamental para este puesto. Mínimo 3 años de experiencia en un cargo similar son necesarios para desarrollar las habilidades requeridas. Habilidades para trabajar en equipo, comunicarse asertivamente y resolver problemas son clave para lograr los objetivos del cargo. Conocimientos del sistema de nómina Sotflan (deseable pero no determinante) serían beneficiosos pero no es un requisito indispensable. Funciones del Cargo: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia y eficacia en la implementación de políticas y procedimientos laborales. Análisis y desarrollo de planes y programas para mejorar la calidad de vida en el lugar de trabajo. Fomentar una cultura organizacional que promueva el bienestar y la satisfacción de los empleados. Beneficios: Salario básico más un auxilio de transporte. Prestaciones de ley. Un clima laboral excelente y estabilidad laboral. Datos Importantes: Tipo de contrato: Término fijo de 3 meses. Tipo de empleo: Tiempo completo. Horario: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 05:00 p.m., sábados de 08:00 a.m. a 12:00 m. Seguridad y Salud Ocupacional: Se cumplen protocolos de bioseguridad en el lugar de trabajo. Solicitamos vacunación COVID-19 al día. Proceso de Selección: No se realizarán entrevistas presenciales sin previo acuerdo con la empresa. Postulación: Para postular, por favor responda las preguntas enumeradas anteriormente. Educación: Técnico superior universitario terminado (deseable). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un cargo similar (deseable).