Santander 2: Dinamizadores Territoriales para el Desarrollo Institucional "> Este rol busca a un profesional con experiencia certificada y demostrable en procesos de acompañamiento pedagógico a docentes y estudiantes en instituciones educativas, preferiblemente en contextos públicos o con enfoque de equidad. "> "> - Acompañar semanalmente de forma presencial a instituciones educativas asignadas, realizando al menos una visita semanal. "> - Liderar la conformación de equipos institucionales de gestión que apoyen y participen activamente en las actividades del proyecto. "> - Realizar diagnósticos de los establecimientos y actores involucrados, liderando la caracterización y proponiendo rutas de consolidación adaptadas a cada contexto y necesidad. "> - Promover la organización de equipos estudiantiles para desarrollar proyectos de investigación y solución de problemas territoriales, guiando desde la identificación del reto hasta la socialización de resultados con la comunidad educativa. "> "> Se requiere trabajar colaborativamente con los tutores del programa PTAFI 3.0 para asegurar la correcta implementación de las estrategias según los planes de formación integral. Además, se debe recolectar, documentar y analizar información cualitativa y cuantitativa sobre avances, evidencias, aprendizajes, logros y resultados, articulándose con los procesos de monitoreo y evaluación del proyecto. "> El objetivo es impulsar el trabajo interdisciplinar e interinstitucional, articulando actores y recursos del entorno escolar y territorial para fortalecer y asegurar la sostenibilidad de los Centros de Innovación (CI) conforme a las orientaciones del proyecto. "> Requisitos: "> "> - Experiencia certificada y demostrable en procesos de acompañamiento pedagógico a docentes y estudiantes en instituciones educativas. "> - Conocimientos y habilidades para liderar equipos y promover la organización de equipos estudiantiles. "> - Fuerte capacidad analítica y resolutiva para realizar diagnósticos y proponer rutas de consolidación. "> - Comunicación efectiva y habilidades para trabajar en equipo. "> "> Las aspirantes deben tener sólidas habilidades para comunicarse eficazmente, trabajar en equipo y tomar decisiones informadas. Se valoran las personas que tengan experiencia previa en roles similares y estén dispuestas a aprender y crecer con nuestro equipo. "> Beneficios: "> "> - Oportunidad de contribuir al desarrollo institucional de instituciones educativas. "> - Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante. "> - Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. "> "> Si te identificas con este perfil, no dudes en aplicar. Estamos ansiosos por conocer tus habilidades y experiencia.