Desafíos y Oportunidades En este papel, tú enfrentarás desafíos relacionados con la precisión financiera y el cumplimiento normativo. Sin embargo, también tendrás la oportunidad de liderar un equipo de contabilidad y contribuir a la misión de nuestra empresa. Funciones del Lider Definir Objetivos y Evaluación del Equipo: Definir objetivos claros y plazos para cada miembro del equipo, y evaluar su desempeño regularmente para mantener altos niveles de productividad y eficiencia operativa. Liderazgo en Recursos Humanos: Coordinar rotaciones de puestos, capacitación cruzada y horarios de trabajo, así como supervisar la contratación, orientación y formación del personal para desarrollar una fuerza laboral capacitada y versátil. Solución de Emergencias y Registro Financiero: Tomar medidas inmediatas para resolver situaciones de emergencia y asegurar el registro preciso y oportuno de todas las transacciones financieras de acuerdo con los principios contables relevantes. Cierre de Mes y Año: Coordinar y supervisar los procesos de cierre de fin de mes y de fin de año para garantizar la elaboración de informes financieros precisos y en cumplimiento con las normativas. Lugar de Trabajo: Medellín / Híbrido. Requisitos: Profesional en Contaduría Pública. Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo en roles financieros o contables, conocimiento en intercompañías y reconciliaciones de cuentas. Beneficios del Empleado 12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. Seguro de vida al 100%. *[ ]: