Puesto: Coordinador Comercial – Paneles Solares / Energía Fotovoltaica Jornada: Lunes a Viernes 8:00 am - 5:30 pm, Sábado medio día Salario: $4.000.000 mensuales + Bono por cumplimiento de $800.000 + Bonificación comercial sin techo (1% - 3%) Empresa especializada en soluciones solares fotovoltaicas para el desarrollo sostenible. Empresa innovadora y en crecimiento, y estamos buscando un Coordinador Comercial para optimizar y expandir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales en Ventas y/o Mercadeo con experiencia certificada de al menos 2 años en paneles solares o energía fotovoltaica. Si tienes experiencia coordinando equipos, desarrollando estrategias comerciales y una fuerte orientación a resultados, ¡te estamos buscando! Título universitario en Ventas, Mercadeo o carreras afines. 2 años de experiencia en el sector de energía solar o energía fotovoltaica. Experiencia en la coordinación de equipos comerciales. Conocimiento en CRM Bitrix24 y gestión de indicadores KPI. Habilidades para negociación y desarrollo de estrategias comerciales. Capacidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas comerciales. Funciones del Cargo: Supervisar y coordinar al equipo comercial a nivel nacional. Generar estrategias comerciales enfocadas a negocios corporativos y ventas consultivas para el cierre efectivo de negociaciones. Establecer objetivos de ventas individuales y grupales, garantizando su cumplimiento. Capacitar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar sus metas. Manejar el CRM Bitrix24, definir y monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva. Desarrollar planes de mejora para miembros del equipo que no alcancen sus metas. Implementar estrategias para incrementar las ventas y la participación en el mercado. Identificar y desarrollar nuevos negocios potenciales dentro del sector. Colaborar con el equipo de marketing para generar leads y oportunidades de venta. Preparar y presentar informes de ventas y desempeño a la gerencia general de manera semanal, quincenal y mensual. Analizar resultados y proporcionar recomendaciones para mejorar el cumplimiento del presupuesto. #J-18808-Ljbffr