Misión del Cargo: Lograr asegurar la incorporación del mejor talento para la organización en posiciones tácticas cubriendo de manera adecuada y en los tiempos establecidos, los requerimientos solicitados por áreas a través de sus requisiciones autorizadas. Responsabilidades: Asegurar la existencia de requisición de personal conforme a los requisitos descritos en el procedimiento de selección. Impulsar la cobertura de vacantes de níveles tácticos manera interna en la medida de lo posible. Monitorear fuentes de atracción de talento. Coordinar y realizar centros de valoración. Devoluciones en guías de desarrollo Caliper (prueba psicotécnica) para nuevos o actuales talentos. Acompañamiento en las evaluaciones de talento a través de la aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, entrevistas, centros de valoración. Coordinar la activación y seguimiento al proceso de avales médicos y seguridad. Acompañar el proceso de reclutamiento de personal en Estados Unidos Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm en modalidad híbrida Requisitos: Profesional Universitario en carreras como Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. Inglés B2 o mayor Experiência de 1 - 2 años en reclutamiento y selección de personal