Introducción Bienvenido a Gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. Con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, puede desarrollar una carrera en nuestra división de corretaje, consultoría de recursos humanos y beneficios, o nuestro equipo corporativo. Experimente The Gallagher Way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión por la excelencia. Únase a nuestros equipos dinámicos y juegue un papel clave en dar forma al futuro de Gallagher y desbloquear oportunidades tanto para nuestros clientes como para usted. Creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! Por eso, incluso si siente que está cerca pero no cumple todos los requisitos, le animamos a presentar su solicitud. Descripción El rol de Business Analyst - Technical Recruitment Marketing se centra en brindar soporte técnico para los sitios de carrera, crear mapas de procesos y ofrecer capacitación. Este puesto contribuye a mantener y optimizar el panorama tecnológico de adquisición de talento en el Centro de Excelencia (CoE) de Gallagher. Implica colaborar con HRIS, reclutadores, liderazgo de TA y otros grupos de soporte para asegurar la operación fluida y la mejora continua de las tecnologías y procesos de reclutamiento, mejorando la eficiencia, productividad y experiencia tanto de candidatos como de stakeholders. La persona ideal navegará eficazmente en una organización grande y compleja, adaptándose rápidamente a los cambios y abordando desafíos proactivamente mientras Gallagher continúa expandiéndose globalmente. Buscamos un Analista de Negocios con habilidades técnicas para gestionar y optimizar sitios de carrera y otras tecnologías de marketing de reclutamiento. La posición requiere colaborar con HRIS y otros stakeholders internos para garantizar el cumplimiento y la eficiencia en los procesos de adquisición de talento. Además, será responsable de crear mapas de procesos, capacitar y orientar al equipo de adquisición de talento en tecnologías. El candidato ideal será detallista, priorizará tareas eficazmente, pensará creativamente para resolver problemas y se sentirá cómodo en entornos ambiguos. Cómo lograrás un impacto Coordinar con grupos funcionales para revisar e interpretar necesidades y desarrollar requisitos comerciales precisos. Comprender y ejecutar codificación en herramientas de Marketing de Reclutamiento y Employer Branding, incluyendo JavaScript, Python, HTML/CSS y SQL. Trabajar estrechamente con grupos internos, tecnología y proveedores externos, incluyendo ATS, CRM, sitios de carrera, VMS, LinkedIn y plataformas de IA como Paradox. Realizar pruebas tecnológicas junto con proveedores y stakeholders para asegurar lanzamientos exitosos. Analizar requisitos, evaluar procesos, desarrollar soluciones robustas e identificar áreas de mejora. Liderar revisiones multifuncionales para impulsar iniciativas hasta su finalización. Documentar iniciativas y comunicar resultados y estado. Desarrollar material de capacitación y ayudas de trabajo. Reunir información crítica en reuniones y apoyar en reportes para grupos de negocio y gestión. Asegurar que las soluciones satisfacen las necesidades del negocio. Gestionar proyectos, desarrollando planes y monitoreando desempeño. Priorizar iniciativas considerando impacto regulatorio, financiero y en clientes, escalando según sea necesario. Servir como punto de contacto y enlace entre stakeholders. Asegurar la finalización oportuna y precisa de las iniciativas. Acerca de ti Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Bilingüe en inglés y español requerido. Portugués preferido. Más de 5 años de experiencia como Analista de Negocios o rol similar. Más de 3 años en codificación, preferiblemente en JavaScript, Python, HTML/CSS y SQL. Experiencia apoyando equipos de adquisición de talento es un plus. Competencia en herramientas de visualización de datos como PowerBI. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr