**¿Deseas trabajar para una de las firmas más importantes a nível mundial? ¿Deseas aprender y realizar carrera dentro de nuestra área de Auditoría Externa?** **¡Esta es tu oportunidad de trabajar con EY!** **La oportunidad** Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de **_I_**_n_**_tern de Auditoría Externa, _**profesionales excepcionales que contribuyan con el desarrollo y crecimiento de nuestra área de **Auditoría Externa, **ofreciendo soluciones agiles e innovadoras a las necesidades de cada una de las empresas con las que trabajamos. El compromiso de Ernst & Young con la calidad y la integridad de nuestros trabajos de auditoría se ve reflejado en nuestra metodología de auditoría mundial y en los controles de calidad minuciosos que aplicamos a cada proyecto del cliente. La considerable inversión que hacemos en recursos de tecnología, conocimientos y aprendizaje para nuestros profesionales de auditoría facilita la prestación de servicios de aseguramiento de calidad a nuestros clientes y a sus partes interesadas. Actualmente ofrecemos una eventual oportunidad de carrera excepcional para profesionales en el equipo de Auditoría Externa. **Responsabilidades** - ** Asistencia en Auditorías Financieras**: El Intern trabajará en colaboración con el equipo de auditoría para llevar a cabo auditorías financieras para los clientes de la firma. Esto puede implicar la revisión de las transacciones financieras del cliente, la evaluación de los controles financieros y el análisis de los estados financieros, revisión de contratos, documentos, impuestos, etc. - Reconocer problemas de auditoría potenciales o relaciones inusuales a partir de un análisis básico de los estados contables y comunicarlos al equipo. Documentar con claridad y precisión la ejecución de los procedimientos de auditoría específicos según lo definido en los objetivos del trabajo, la historia del cliente y el enfoque de auditoría planificado. - Replantear los procedimientos aplicados en el pasado e intentar mejorar las técnicas de auditoría. - Recopilación y análisis de datos: Apoyo en la recopilación y el análisis de los datos financieros y no financieros, para analizar grandes conjuntos de datos y detectar anomalías o patrones. - ** Trabajo en Equipo**: Trabajar en equipo, con integridad y ética profesional. - Cooperar con los miembros del equipo en la definición de metas y responsabilidades. - Cumplimiento regulatorio: Ayuda en la comprobación de si los clientes están cumpliendo con las leyes y regulaciones financieras aplicables. - ** Investigación**: Apoyo en investigaciones sobre temas técnicos de contabilidad o auditoría. - Mantenerse informado acerca de las últimas novedades en materia económica y de negocios que sean pertinentes a la actividad comercial del cliente - Apoyo administrativo: programación de reuniones, el mantenimiento de registros y la organización de documentos. - Utilizar la tecnología para aprender, compartir conocimientos con los miembros del equipo y mejorar la presentación del servicio de manera contínua. - Hacer que el equipo tome conocimiento de oportunidades potenciales. Buscar, desarrollar y presentar ideas para poder aplicar los conocimientos y los servicios de EY. **Habilidades Técnicas y Conocimientos**: - ** Educación**: Ser estudiante avanzado de sexto semestre en adelante de una Carrera Profesional en Contaduría Pública. - ** Conocimientos contables**: Entender profundamente los principios y prácticas contables. - ** Idiomas**: Deseable tener un nível de inglés intermedio a avanzado (B1 - B2 - C1). - ** Conocimiento de normativas**: Mantenerse al día con las nuevas leyes y normas relevantes para la auditoría y la contabilidad. **Habilidades Interpersonales y de Comunicación**: - ** Expresión oral y escrita**: Comunicar de manera clara y efectiva tanto en presentaciones como en informes escritos. - ** Trabajo en equipo**: Capacidad para colaborar y trabajar de manera efectiva con colegas y clientes. - ** Relaciones interpersonales**: Habilidad para tratar con personas y construir confianza y credibilidad. **Habilidades de Gestión y Organización**: - ** Establecimiento de metas**: Capacidad para fijar objetivos ambiciosos para uno mismo y para el equipo. - ** Autonomía**: Acostumbrado a seguir procedimientos y trabajar con poca supervisión, dividiendo el trabajo en fases manejables. - ** Organización**: Capacidad para organizar la información de manera accesible y eficiente. **Habilidades Analíticas y de Atención al Detalle**: - ** Detección de errores**: Agudeza para identificar inexactitudes y errores en los datos financieros. - ** Agilidad en cálculos**: Rapidez y precisión en la realización de cálculos financieros y contables. - ** Habilidades Personales**: - ** Responsabilidad**: Ser responsable de las acciones propias y su impacto en otros. - ** Paciencia y perseverancia**: Demostrar constancia y tenac