Descripción del Puesto "> Tu principal responsabilidad será desarrollar el talento y fomentar un liderazgo sólido dentro de las organizaciones. Se espera que diseñes e implementes programas impactantes de aprendizaje y desarrollo de liderazgo, evalúes las necesidades de capacitación, crees contenido atractivo, facilites sesiones de capacitación y evalúes la efectividad de los programas. "> Tus responsabilidades y deberes específicos incluirán: "> "> - Traducir los KPI en acciones concretas para impulsar la mejora del rendimiento. "> - Desarrollar y mantener Cohortes ttg para Ventas y Reclutamiento. "> - Entender las necesidades de capacitación de los empleados en diferentes etapas de su empleo, desde el primer día en adelante. "> - Realizar representaciones espontáneas con reclutadores y el equipo de ventas. "> - Convertirte en un experto en los sistemas de ttg para garantizar una capacitación adecuada en toda la organización. "> - Diseñar e implementar soluciones de aprendizaje personalizadas y programas de desarrollo de liderazgo. "> - Servir como coach de desempeño, brindando orientación y apoyo a individuos y líderes. "> - Facilitar sesiones de capacitación y talleres impactantes para involucrar e inspirar a los participantes. "> - Evaluar la efectividad del programa a través del análisis de KPI y realizar recomendaciones basadas en datos para mejorar. "> - Mantener un enfoque continuo en los esfuerzos de reclutamiento para atraer talento de primer nível. "> - Hacer un seguimiento del progreso, medir el éxito e informar sobre las iniciativas de aprendizaje de talento y liderazgo a las partes interesadas. "> - Ayudar al Director de Operaciones. "> "> Requisitos Previos "> Para calificar para este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos: "> "> - Licenciatura en un campo relevante como Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o una disciplina relacionada. "> - Dominio del idioma inglés, incluyendo lectura, escritura, habla y comprensión. "> - Pasión por el aprendizaje y la enseñanza. "> - Capacidad para viajar a los Estados Unidos (preferida no obligatoria), ya que puede haber requisitos de capacitación allí. "> - Experiencia probada en operaciones de reclutamiento. "> - Conocimiento empresarial y una sólida comprensión de los principios empresariales, las tendencias de la industria y la dinámica organizativa. "> - Atención al detalle al revisar, organizar y analizar información. Mentalidad proactiva y autónoma, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades. "> - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para evaluar la efectividad del programa, identificar áreas de mejora y lograr resultados. "> Nuestro Proceso de Selección "> Si posees una naturaleza creativa, comunicativa y apasionada, con un enfoque en el diseño instruccional y la gestión de la capacitación de talento, esta oportunidad en ttg Talent Solutions en Medellín, Colombia, puede ser adecuada para ti. Al unirte a la empresa, tendrás la oportunidad de contribuir a la transformación de la organización a través del aprendizaje del talento y el desarrollo de liderazgo, al tiempo que disfrutas de oportunidades de crecimiento y desarrollo. "> Nuestra Visión "> A ttg, _