¡Te queremos en nuestro equipo! Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo” Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bucaramanga – Puerto Parra, Dinamizador, debe contar con técnico profesional en promoción social PROPÓSITO DEL CARGO: Identificar y reconocer los activos y las necesidades sociales, comunitarias y sanitaria del territorio asignado, caracterizando la población, motivar y liderar el empoderamiento de las comunidades, fortaleciendo las capacidades locales y la articulación de actores, con el fin de mejorar la calidad de vida y bienestar de las personas y mejorar el desempeño de la EPS en los indicadores en salud de la Región TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA: 1. Mínimo 1 año de Experiencia o rol de gestión y liderazgo comunitario. 2. conocimiento en sistema general de salud y atención al afiliado 3. Técnico o tecnólogo en áreas social comunitaria o áreas de la salud 4. Si es líder social reconocido en el territorio, puede ser solo bachiller ROLES Y RESPONSABILIDADES: 1. Identificar activos de salud en el territorio, a través del mapeo del territorio, el traba-jo con la comunidad, la promoción de espacios de dialogo, para conectar a la co-munidad y los activos, promover acciones de salud en torno a los mismo, fortalecer los activos y su uso. 2. Realizar la Caracterización integral (socio sanito comunitaria) de la población afilia-da al régimen subsidiado en el municipio o región asignada, a través de las herra-mientas que se le suministren para tal fin, a través de las visitas presenciales a los afiliados en la zona o comunidad, registrando la información en la herramienta que le suministre sanitas EPS. realizando jornadas de salud comunitarias en la zona fa-cilitando talleres de formación, afiches, volantes, herramientas a la comunidad se-gún lo disponga la EPS con el objetivo de mejorar los indicadores de salud de la Región y tasa de mortalidad en menores de 5 años 3. Promover y dinamizar la creación y consolidación de consejos comunitarios de sa-lud, atendiendo la convocatoria de actores del territorio, la identificación de necesi-dades, la construcción de planes de acción conjuntos y la implementación de los mismos, para fortalecer los espacios comunitarios, el empoderamiento de la comu-nidad, la participación comunitaria e incidir en el autocuidado y los indicadores de salud 4. Gestionar solicitudes de afiliados de manera oportuna y con calidad, 2. Ofreciendo información al afiliado, dando soporte a la radicación de tramite con los soportes requeridos, dando cumplimiento a cada uno de los procesos, políticas y normas es-tablecidas por la Compañía. cumpliendo los compromisos adquiridos con los afilia-dos (clientes internos y externos), cumpliendo con los indicadores definidos de pro-ductividad y calidad, reportando las inquietudes de los usuarios o de los procesos que afecten la operación, divulgando los canales no presenciales de servicio, con el fin de cumplir la promesa de servicio que impacte y mejore los niveles de satisfac-ción de los afiliados.