Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. Descripción general Tienes experiencia en gestión de cambios, versiones y problemas en entornos de TI? Esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto regional de alto impacto Ubicación: Bogotá o Medellín Modalidad híbrida: 3 días presenciales (lunes, martes y jueves) Contrato: Indefinido con Experis – Proyecto inicial de 3 o 6 meses con opción de vinculación directa Inglés: Nivel B2 o superior Responsabilidades clave: Liderar reuniones del CAB y supervisar el ciclo de vida de los cambios Diseñar procesos de gestión de problemas e investigar causas raíz Control de KPIs logísticos y análisis de tendencias Colaboración con equipos técnicos, transporte y aduanas Requisitos: Título en Ingeniería o experiencia equivalente Conocimiento en ITIL (certificación es un plus) Experiencia con metodologías ágiles (SAFe, Scrum) Actitud proactiva y enfoque en mejora continua Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: #J-18808-Ljbffr