**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo director/a de gestión humana, con siete (7) años de experiência en posiciones de liderazgo en gestión de recursos humanos para el sector construcción, ingeniería o afines. **Formación académica**: profesional en psicología, administración de empresas, derecho, o carreras afines. Preferiblemente posgrado en gerencia de recursos humanos, desarrollo del talento o administración de negocios. **Requerimientos para el cargo**: - Dominio de legislación laboral, gestión de nóminas, atracción del talento, normatividad en seguridad y salud en el trabajo, evaluación de desempeño y desarrollo, cultura y clima organizacional. - Manejo del idioma ingles (B2). **Misión del cargo**: liderar la gestión estratégica del talento humano, alineando los procesos de desarrollo, formación, bienestar, nómina, seguridad y salud en el trabajo, selección y desempeño de la empresa. **Funciones**: - Desarrollar estrategias que respondan a las necesidades de la empresa y contribuyan a optimizar los recursos y potenciar los resultados de las áreas y los talentos, a la luz de su crecimiento y las necesidades del mercado. - Establecer y garantizar que las estrategias y el proceso de seguridad y salud en el trabajo garanticen el cumplimiento de estándares de seguridad, eviten pérdidas financieras y mitiguen riesgos. - Garantizar el cumplimiento y pago oportuno de la nómina y demás prestaciones sociales de los empleados del grupo empresarial. - Diseñar e implementar programas de capacitación que fortalezcan el talento interno, incluyendo planes de carrera y sucesión. **Competencias laborales**: capacidad para liderar equipos, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y visión estratégica. **Salario**: entre $8.000.000 a $10.000.000 + prestaciones legales vigentes. **Tipo de contrato**: término fijo. **Jornada laboral**: horarios de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. **Lugar de trabajo**: Medellín. **Requisitos**: Profesional en psicología, administración de empresas, derecho, o carreras afines Manejo del idioma ingles (B2). Siete (7) años de experiência en posiciones de liderazgo en gestión de recursos humanos **Condiciones oferta**: