Director Financiero y Administrativo - Sector Salud Acerca del puesto Director Financiero y Administrativo - Sector Salud Buscamos un Gerente Administrativo y Financiero apasionado por la planificación estratégica y la optimización de recursos. Si tienes experiencia liderando procesos financieros, te motiva trabajar con equipos de alto desempeño y te entusiasma la idea de impactar el crecimiento organizacional desde un rol clave, ¡este desafío es para ti! ¿Qué harás en esta posición? Diseñar, implementar y supervisar estrategias administrativas y financieras que optimicen los recursos de la organización. Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa mediante la adecuada planificación y administración de los recursos financieros, físicos y tecnológicos. Liderar la elaboración, consolidación y presentación de información financiera confiable y oportuna a la Junta Directiva, comité asesor y presidencia. Gestionar relaciones con entidades financieras para asegurar disponibilidad de créditos y recursos económicos. Coordinar la implementación y gestión efectiva del ERP financiero y administrativo. Diseñar y administrar sistemas de costos que permitan tomar decisiones informadas y alineadas con la estrategia corporativa. Asegurar el cumplimiento de normativas legales relacionadas con la administración de talento humano y recursos físicos. Promover la innovación tecnológica para mejorar procesos internos y el crecimiento de la compañía. Título profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas o áreas relacionadas, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 4 años liderando áreas administrativas y financieras, idealmente en el sector salud. Conocimientos sólidos en sistemas de costos, evaluación de proyectos y análisis financiero. Alta capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para moverte de ciudad Competencias Deseadas Disciplina: Mantener un enfoque constante y estructurado en el logro de objetivos. Capacidad resolutiva: Resolver problemas de manera eficaz y eficiente. Adaptación al cambio: Flexibilidad y promoción activa de iniciativas de cambio. Trabajo en equipo: Fomentar la colaboración y comunicación en todos los niveles. Orientación a resultados: Enfoque en cumplir plazos y metas establecidos. Liderazgo: Inspirar y guiar equipos hacia el logro de objetivos estratégicos. ¿Qué recibirás por parte de ellos? Oportunidad de liderar procesos estratégicos en una organización en crecimiento. Ambiente de trabajo enfocado en la innovación y la mejora continua. Participación activa en la toma de decisiones corporativas. Beneficios corporativos y posibilidades de desarrollo profesional.´ Salario competitivo Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! #J-18808-Ljbffr