El candidato ideal debe tener experiencia previa en puestos similares, demostrar excelentes habilidades comunicativas y ser capaz de liderar un equipo eficazmente. Responsabilidades clave - Liderazgo y supervisión: Dirigir y apoyar a su equipo para garantizar el logro de los objetivos comerciales. - Análisis de datos y toma de decisiones: Utilizar herramientas analíticas para identificar tendencias y oportunidades, y tomar decisiones informadas basadas en los hallazgos. - Creación de relaciones externas: Establecer e mantener conexiones con clientes, proveedores y socios clave para impulsar el crecimiento de la organización.