**DSM - Bright Science. Brighter Living.** **Analista de Planeamiento** **El reto**: Garantizar el suministro oportuno de materias primas (right product, right quantity,right timing and at the right place) para soportar el proceso de ventas de la división HNC de Ecuador, Peru, Venezuela y Guatemala que hacen parte de la región Norte de Latinoamerica. **La posición**: - Hacer seguimiento al estado de los pedidos de materias primas y fechas de entrega a la planta de cada país. - Solicitar aprobación a Brasil y casa matriz para compra de materias primas que se encuentran por fuera del forecast o por incremento repentino en la venta de productos y oportunidades de mercado. - Garantizar actualización de datos y generar mejora contínua a las reuniones periodicas de Sales and Operations Planning (S&OP; - junta de Supply Review), con las diferentes áreas de la compañía; igualmente hacer seguimiento a los pendientes y planes de acción generados en la misma. - Tener en cuenta la necesidad de recibir el plan de ventas (baseline) de la junta de Demand Review, evaluar posibles restricciones en la junta de Supply Review, preparar datos, escenarios y posibles decisiones para la junta de Executive Review, a fines de garantizar el proceso adecuado de ventas, evitando riesgos para el cumplimiento del plan del negocio y aprovechando las oportunidades con el mejor costo-beneficio. - Apoyar y coordinar la presentación general de Supply review de la región Andina y/o Latam North, en donde se incluyen los indicadores y restricciones de cada ciclo por lo menos una vez al mes, elaborar y compartir el acta de la reunión a todos los participantes. - Monitorear el estado de los inventarios de materias primas obsoletas y solicitar las acciones correspondientes a cada responsable, elaborar periódicamente un reporte donde se describen las materias primas vencidas o próximas a vencer, coordinando acciones multidisciplinares de overstocks, non-moving, blocked stocks, scraps, etc. - Garantizar el adecuado nível de inventarios tanto de materias primas como de materiales de empaque de los paises bajo su responsabilidad, así mismo, actualizar el listado de materias primas vigentes. - Conectar la cadena de suministros con el área de negocios. - Proponer oportunidades de mejora relacionadas a todo el Supply Chain, principalmente a lo que tiene relación al proceso de S&OP; y a planeación diferenciada de materiales. - Garantizar el cumplimiento de todas las metas relacionadas al equipo de Supply Chain (OTIF, Inventario, Write-Off, etc ) - Dar de alta nuevos productos de la división HNC en SAP P48 y gestionar la creación en APO y SAP IBP cuando sea necesario. - Velar por la correcta configuración del Maestro de Materiales de SAP (parámetros básicos) de los productos requeridos de los países de Ecuador, Peru, Venezuela y Guatemala, de la Division de HNC y F&B;, verificar en el sistema SAP la configuración de los parámetros de cada una de las materias primas, premezclas intermedias, material de empaque y si se requiere ajustar, corregir o modificar para que funcione adecuadamente en la toda la cadena de suministros. - Gestionar el cambio (pase-in/pase-out) de materias primas en los diferentes níveles de la organización (producción, comercial, sistemas). - Recibir desde SAP IBP el listado de BoM (Bill of Materials), validando la integridad de los datos y evaluando las necesidades de material para replenishment en SAP o sistemas equivalentes, generar requisiciones a través del sistema P48 en SAP e indicar al área de Compras la cantidad y fecha de necesidad de los materiales en la planta de Ecuador, Peru, Venezuela y Guatemala e informar al solicitante el estado del pedido. **El ideal**: - Profesional universitario en Ingeniería, Administración, Matemática, Estadística, Contabilidad, Finanzas, o áreas afines - Inglés intermedio/avanzado - Conocimiento avanzado de excel (tablas dinamicas, macros, uso de formulas para gran cantidad de datos) SAP y Power BI - Al menos dos años de experiência en áreas de planeación de producción o logística de materiales o Comercio Exterior **La Compensación**: Trabajar para DSM significa una oportunidad de contribuir realmente a mejorar la vida de las personas resolviendo los retos presentes en el mundo de hoy. Trabajos desafiantes, oportunidades de crecimiento y un ambiente inspirador permiten que puedas alcanzar tu desarrollo personal. DSM reconoce que el éxito continuo de una compañía depende del desarrollo frecuente y compromiso de nuestros colaboradores buscando una política de remuneración justa y competitiva, reconociendo las competencias y desempeño individual y del equipo. **Procedimiento y Contacto**: La revisión de referencias es parte del Proceso de Reclutamiento y Selección de DSM. Serás contactado posteriormente si estos datos son requeridos. Royal DSM es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la discriminación positiva, y todos