¿CUÁL ES TÚ PROPÓSITO Y POR QUÉ TE NECESITAN PARALOGRARLO? Impulsar la transformación digital a través de solucionestecnológicas que mejoren la eficiencia operativa y la rentabilidad,alineando estrategias con los objetivos del negocio. Promover unacultura de innovación y adaptación al cambio para fortalecer lacompetitividad. Por eso necesitan de un talento como el tuyo, queesté comprometido a desarrollar una labor ética, sostenible ysegura. ¿QUÉ BENEFICIOS VAS A DISFRUTAR SI ERES SELECCIONADO PARAESTA VACANTE? 1. Beneficios extralegales. 2. Contrato directo eindefinido. 3. Base de trabajo Bogotá. 4. Capacitación constante.5. Cultura de crecimiento. 6. 100% presencial. CONOCE LOS ASPECTOSMÁS IMPORTANTES DE SU CULTURA Y EQUIPO Un lugar de trabajo justo:un ambiente libre de discriminación, con condiciones yoportunidades que promueven el crecimiento de todas las personasvinculadas a la organización. Una remuneración justa y equitativa:con los mejores beneficios para las personas. El bienestar esprioridad: se aseguran de promover el balance entre la vida laboraly personal, espacios de integración y ejercicios de innovación. REQUISITOS PARA POSTULARTE 1. Profesional en Ingeniería deSistemas, Electrónica, Industrial, de Telecomunicaciones o carrerasafines. 2. Deseable Posgrado en Gestión de Proyectos o afines. 3. 8años de experiencia en temas relacionados a innovación ytransformación digital en el sector energético (energía,hidrocarburos, minería). 4. Metodologías ágiles para gestión deproyectos - SCRUM, Lean, Canvas, etc. 5. Conocimiento avanzado enArquitectura de negocio IT. 6. Experiencia con la metodología ITIL.7. Inglés B2 - C1. CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES 1. Impulsar lainnovación y transformación digital mediante la adopción detecnologías emergentes, optimización de procesos y promoción de unacultura de cambio, asegurando la alineación con la estrategia delnegocio. 2. Evaluar tendencias, herramientas y solucionestecnológicas emergentes para alinearlas con los objetivosestratégicos y generar valor en la organización. 3. Gestionar lacaptura de valor de las iniciativas tecnológicas, asegurando sucontribución a la optimización de costos y eficienciaorganizacional. 4. Actualizar el mapa de ruta digital en función decambios en el entorno y prioridades estratégicas, optimizando laasignación de recursos. 5. Liderar la integración de tecnologíasque simplifiquen procesos, mejoren la rentabilidad y eleven laeficiencia operativa, impulsando su adopción efectiva. 6. Fomentariniciativas de digitalización que promuevan la innovación y latransformación organizacional. 7. Colaborar con diversas áreas paraidentificar necesidades, mejorar procesos y asegurar el impactoreal de las soluciones tecnológicas. 8. Implementar estrategias degestión del cambio para garantizar la adopción efectiva de nuevastecnologías, minimizando resistencias y facilitando la transiciónorganizacional. 9. Desarrollar estrategias de capacitación ycomunicación para facilitar la adopción y el uso adecuado de nuevastecnologías. ESTOS SON LOS PASOS A SEGUIR PARA POSTULARTE 1. Aplicación: realizas tu postulación a la vacante diligenciando loscampos necesarios en el formulario y adjuntando tu hoja de vidaactualizada. 2. Preselección: si identificamos que te ajustas alperfil que buscamos, te invitaremos a que amplíes algunos detallesa través de un cuestionario y a grabar un video de un minuto dandorespuesta a una pregunta que te indicaremos. 3. Pruebapsicotécnica: si superas la etapa de preselección con nuestrocliente, realizarás una prueba psicotécnica que complementaránuestra evaluación dentro del proceso. 4. Panel técnico: En estepunto, recibirás una invitación a una sesión virtual o presencial,donde tendrás una entrevista con un equipo interdisciplinario denuestro cliente y una persona del equipo de LHR Américas. 5. Trámites de vinculación: en este punto, las personas finalistas delproceso comienzan con sus exámenes de ingreso, estudio de seguridady solicitud de documentos. 6. Oferta y contratación: si superastetodo el proceso de selección, recibirás la oferta y en caso de seraceptada, se procederá a la firma de contrato y el proceso deinducción. A lo largo de todas estas fases estaremos en constantecomunicación contigo, vía correo electrónico, whatsapp, celular oSMS. Te notificaremos sobre tu avance a lo largo del proceso y encaso de ser una de las personas preseleccionados, te daremos todaslas indicaciones para realizar la ficha técnica, el video depresentación, prueba psicotécnica y sesiones de entrevista. ¿Tienesdudas sobre esta posición o el proceso de selección? Contáctanos yresponderemos todas tus preguntas. #J-18808-Ljbffr Marketing