Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos comprometido(a), organizado(a) y con habilidades interpersonales destacadas, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. El/la Analista de RRHH será responsable de apoyar los procesos clave del área, incluyendo selección, contratación, inducción, bienestar, gestión documental, y seguimiento a indicadores de talento humano. Funciones principales: Apoyar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, pruebas). Elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social y gestión documental del personal. Acompañamiento en el proceso de inducción y bienvenida a nuevos colaboradores. Apoyo en actividades de bienestar, clima organizacional y capacitación. Seguimiento y actualización de bases de datos del área. Apoyo en la gestión de indicadores de RRHH. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia