COORDINADOR/A PUNTO DE VENTA 1625886-. 118

2420000
Tiempo completo
full-time
Servicio De Empleo Comfama


* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de dos años para desempeñar el cargo de coordinador/a punto de venta. Formación: técnico/a o tecnológico/a en áreas administrativas o mercadeo; se valoran estudios relacionados con mercadeo, puntos de venta, supermercados o tiendas de gran formato. Funciones específicas: - Planificar, organizar, dirigir, controlar y ejecutar la operación del punto de venta asignado, asegurando una óptima gestión en merchandising y servicio al cliente para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. - Garantizar y aumentar la rentabilidad en el punto de venta. - Responder por el adecuado almacenamiento y exhibición de productos. - Garantizar niveles óptimos de inventarios para atender el servicio en los puntos de venta. - Supervisar al personal a cargo, asegurando desempeño y cumplimiento de metas. Salario: $2.420.000 + prestaciones de ley. Horarios: turnos rotativos lunes a sábado entre las 6:00 a.m. y 8:00 p.m.; domingos y festivos entre las 6:00 a.m. y las 3:00 p.m. posibilidad de descanso algunos domingos al mes. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: Medellín y área metropolitana. * Requisitos: -Experiencia mínima de dos años para desempeñar el cargo de coordinador/a punto de venta. * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 2420000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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