Descripción del Puesto: Gerente de Punto de Venta Unacompañía multinacional busca un Gerente de Punto de Venta con lossiguientes requisitos y responsabilidades: 1. Requisitos: -Estudios profesionales en carreras comerciales y/o administrativas.- Mínimo 5 años de experiencia certificada como Gerente oadministrador de Punto de Venta en empresas del sector retail,tiendas o almacenes. Responsabilidades: - Gestión operativa yadministrativa del punto de venta asignado. - Supervisión delpersonal. - Seguimiento de estrategias comerciales y de atención alcliente. Condiciones laborales: - Radicación en la Ciudad deCartagena. - Contrato a término indefinido directamente con lacompañía. - Horario de trabajo: lunes a sábado en turnosintermedios o nocturnos. - Salario: A convenir. Para postularse,enviar su hoja de vida al correo ********@winnergroup.comespecificando en el asunto el cargo. Requerimientos adicionales -Postgrado o especialización mínima. - Palabras clave: líder, jefe,gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.#J-18808-Ljbffr