¿Quiénes somos? GomezLee Marketing es una firma líder en Trade Marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de Bienes de Consumo Empaquetados (CPG) y Electrónica de Consumo (CE). Con oficinas en doce países de Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. Resumen del puesto Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción e incorporación del talento adecuado, alineado con los valores, cultura y necesidades de la organización. Funciones y/o Responsabilidades - Publicar vacantes en distintos portales y plataformas de empleo. - Realizar reclutamiento activo de candidatos/as a través de diversas fuentes (bases de datos, redes sociales, referidos, entre otros). - Realizar el filtro de hojas de vida y llevar a cabo entrevistas por competencias. - Elaborar informes de entrevistas y evaluaciones. - Coordinar entrevistas entre candidatos/as y las áreas solicitantes. - Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección. - Apoyar en la mejora continua de los procesos de atracción y selección de talento. - Mantener actualizada la base de datos de postulantes. Competencias clave - Comunicación efectiva - Organización y gestión del tiempo - Trabajo en equipo - Iniciativa y proactividad Requisitos Formación académica: Psicología o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección, idealmente en procesos masivos. Qué ofrecemos - Salario: $1.700.000 + variable de $335.000 - Modalidad de trabajo presencial - Beneficios adicionales ofrecidos por la compañía.