Descripción general En Baires Dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en Baires Dev. Buscamos perfiles de Data Entry para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar una excelente capacidad analítica, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector. Principales responsabilidades: - Apoyar al área de Reclutamiento en la identificación y contacto inicial de potenciales candidatos para nuestras búsquedas. - Proponer nuevas alternativas para la identificación de candidatos. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. - Gestionar los avisos en los distintos portales de empleo con los que trabajamos y evaluar a los candidatos que se postulan. - Identificar y analizar perfiles profesionales en portales de empleo para las diferentes búsquedas que tenemos abiertas. ¿Qué Buscamos?: - Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - Marcada atención al detalle en el trabajo diario. - 1+ experiencia laboral previa (es un plus). - Nivel avanzado de inglés. ¿Qué Ofrecemos?: - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! En Baires Dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en Baires Dev. Buscamos perfiles de Data Entry para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar una excelente capacidad analítica, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector. Principales responsabilidades: - Apoyar al área de Reclutamiento en la identificación y contacto inicial de potenciales candidatos para nuestras búsquedas. - Proponer nuevas alternativas para la identificación de candidatos. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. - Gestionar los avisos en los distintos portales de empleo con los que trabajamos y evaluar a los candidatos que se postulan. - Identificar y analizar perfiles profesionales en portales de empleo para las diferentes búsquedas que tenemos abiertas. ¿Qué Buscamos?: - Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - Marcada atención al detalle en el trabajo diario. - 1+ experiencia laboral previa (es un plus). - Nivel avanzado de inglés. ¿Qué Ofrecemos?: - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Administración, Excel, Microsoft Office, Data Entry Profesional Senior Tecn Administración de personal Administración de personal 1 año de experiencia Vendedor 10 Vacantes Requisitos para postularse Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Administración, Excel, Microsoft Office, Data Entry Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - Tecn Administración de personal Cargos relacionados - Asesor de servicio al cliente en call center - Asistente de recursos humanos - Asistente servicio al cliente