Importante empresa solicita Reclutador, técnico o tecnólogo graduado en carreras administrativas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento humano para diversos perfiles, manejo de fuentes y estrategias de reclutamiento, alianzas estratégicas y manejo de bases (indispensable). Se ofrece: Contrato: Obra labor Salario: 2.137.610 + 200.000 auxilio de transporte +prestaciones de ley Horarios: 8:00am a 6:00 pm lunes a Viernes Responsabilidades: • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección. • Implementar estrategias innovadoras de captación de talento. • Coordinar entrevistas y evaluaciones psicotécnicas. • Recursividad para la consecución del personal nuevo Requerimientos: • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo cargos operativos, comerciales y tacticos. • Conocimiento en empresas temporales o masivas. • Habilidad para manejar distintas estrategias de reclutamiento. • Persona proactiva y autonomaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia