Objetivo del Cargo Coordinar los flujos de información contables, fiscales, tributarios y de control interno de la organización, con el fin de mantener la excelencia operacional del proceso y así aportar al desarrollo financiero de la organización a nivel transversal y en compañía de las demás áreas de la empresa, a través de la excelencia operacional de procesos financieros, mitigación y prevención de riesgos operacionales del proceso. Funciones y responsabilidades • Revisión, evolución y mejora de procesos contables, tributarios y de control interno. • Participar en la redefinición y automatización de procesos operativos. • Velar por la calidad de la información financiera y la eficacia de los procesos contables, tributarios y fiscales. • Trabajo en equipo y colaborativo que facilite la generación de valor a través de del proceso. Alienación con los tiempos y ciclos que se requieren. • Orientación al logro y generación de soluciones en el día a día, que permita alcanzar los desafíos del proceso de control. • Planificación, seguimiento y control del proceso de auditoría interna- financiera. • Análisis de información financiera, análisis estadístico de precios y rentabilidades, indicadores Financieros. • Revisión y Auditoria a procesos de Nomina, impuestos, tesorería, causaciones, conciliaciones, Balance General, P&G, facturación. • Amplio conocimiento normativo, tributario y fiscal. • Proyecciones de P&G y balance. • Revisión de Estados financieros e indicadores. • Conocimientos en consolidación de Estados Financieros. • Seguimiento y control de Indicadores Financieros organizacionales. • Conocimientos y Experiencia en control interno, Sarlaft, lavado de activos, etc. • Conocimiento y Experiencia en Nomina. • Manejo información crítica y toma decisiones basadas en normativas financieras y tributarias Conocimientos requeridos • Financieros, contables, tributarios, fiscales, económicos • Análisis y control de procesos financieros. • Implementación de SAGRILAFT • Habilidades avanzadas en Excel, Word, entre otros Experiencia Mínimo entre 3 -5 años de experiencia contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional